Leistungsfähige und gesunde Mitarbeiter sind die Basis für ein zukunftsfähiges und innovatives Unternehmen. Die Teilnehmer*innen lernen in diesem Seminar den Zusammenhang zwischen Führung und Motivation, der Leistungsfähigkeit sowie dem körperlichen und seelischem Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen kennen. Sie reflektieren ihr eigenes Führungsverhalten und ihre Vorbildfunktion und erkennen im intensiven Erfahrungsaustausch untereinander Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme.
Die Teilnehmer*innen erkennen, dass ihr Führungsstil, sowie die Führungskultur eines Betriebes an erster Stelle ausschlaggebend für die Gesundheit der Mitarbeiter*innen ist und salutogene Führung die Motivation des Teams nachhaltig stärkt.
Erreichbare Kompetenzen / Ausgewählte Inhalte
Inhalt und Ziele:
• Lernen in welcher Weise Führungskräfte die Gesundheit der Mitarbeiter*innen und ihre eigene beeinflussen können.
• Wirkzusammenhänge zwischen Führungsverhalten und Mitarbeitergesundheit kennenlernen
• Eigene Stressfaktoren und –mechanismen bewusst sein und Ansätze kennen damit umzugehen.
• Gesundheitsfördernde Mitarbeiterführung
• Gesprächsführung und Einbeziehung, Feedback und Anerkennung authentisch praktizieren
• Überlastungssymptome erkennen
• Gespräche mit belastenden Mitarbeitern führen
• Psychische Belastung am Arbeitsplatz erkennen
• Resilienz Faktoren in die Arbeit integrieren
Termine
Beginn
11.06.2024
Letzter Termin
12.06.2024
Uhrzeiten
09:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Anzahl Termine
2
Anmeldeschluss
21.05.2024
Kurs-Details
Gebühr
350,00 €
Kategorie
Führung und Management
Zielgruppe
Alle Führungsebenen
Dozentin/Dozent
Heike Schaumburg
Stunden
16
Kontakt und Infos
Ivonne Abel, Tel. 0208 444692-0
Einrichtung
Fliedner Akademie am Park, Mülheim Wissollstr. 5-43 47269 Mülheim a.d. Ruhr Tel.: (0208) 444 692 - 0 info.fliednerakademie@fliedner.de
